Проект "Бизнес 9 ДС (КК)" направлен на развитие ключевых навыков у учащихся, необходимых для успешной самореализации и адаптации в условиях современного рынка труда. Актуальность проекта обусловлена необходимостью формирования у молодежи предпринимательских компетенций и практических навыков, которые способствуют их конкурентоспособности и мобильности.
The project “Business 9 DS” is aimed at developing key skills of students that are necessary for successful self-realization and adaptation in the context of the modern labor market. The relevance of the project is due to the need to form entrepreneurial competencies and practical skills among young people that contribute to their competitiveness and mobility.

В статье уделяется внимание проекту "Село детям – дети селу", а также индивидуальным бизнес-проектам детей.
The topic of business education for schoolchildren is extremely relevant in the modern world. The development of business competencies is one of the key objectives of education development in the Republic of Sakha (Yakutia). The integration of business education into schooling will help to form a new generation of children with an entrepreneurial business mindset. One of the leading schools in the republic that has successfully implemented the integration of business education in school is the Atamai Agricultural School in the Gorny District, which is part of the successful School Business Incubators in the republic. To equip the school’s business platform, the “Village for Children - Children for the Village” project is being implemented, which has twice won the “Environment of Opportunities” contest by the Timchenko Charitable Foundation. As part of a joint project between students and teachers, a vibrant and truly relevant practical-oriented environment has been created in the format of a “business platform” for children. To date, 36 collective and individual business projects have been successfully implemented in the workshops.

В статье представлено исследование социальных сетей и сообществ в управлении северным городом на примере города Якутска. Рассматривается внедрение единой платформы для обратной связи между городскими властями и жителями города.
The article presents a study of social networks and communities in the governance of a northern city, using Yakutsk as a case study. It examines the implementation of a unified feedback platform between city authorities and residents.

This study examines contemporary human resource management (HRM) practices in leading technology corporations through a comparative analysis of ByteDance (China) and Yandex (Russia). Utilizing organizational theory and cross-cultural management frameworks, the research investigates three key dimensions: 1) talent acquisition strategies in competitive labor markets, 2) performance management systems in knowledge-intensive industries, and 3) employee retention mechanisms in high-growth environments. The findings reveal distinct national approaches to HRM implementation while identifying convergent trends in global tech talent management.

Статья посвящена разработке модели развития бизнеса и стратегии оптимизации для страховой отрасли с учётом интеграции креативных индустрий, цифровизации, региональных особенностей (Арктика, Дальний Восток России, Китая) и международного опыта, включая практики китайских компаний. Исследование основано на анализе работ ученых, а также кейсов таких компаний, как Ping An Insurance, Ant Group и China Pacific Insurance. Показано, что синтез креативных, цифровых и экософских стратегий, дополненный примерами из Китая, повышает устойчивость бизнеса и способствует социально-экономическому развитию регионов.
The article focuses on developing a business development model and optimization strategy for the insurance industry, integrating creative industries, digitalization, regional specifics (Arctic, Far East of Russia), and international experience, including practices of Chinese companies. The study is based on the analysis of works scientists and other authors, as well as case studies of companies such as Ping An Insurance, Ant Group, and China Pacific Insurance. It is demonstrated that the synthesis of creative, digital, and ecosophical strategies, supplemented by examples from China, enhances business resilience and contributes to the socio-economic development of regions.

Статья посвящена анализу систем мотивации в строительной отрасли, где высокая текучесть кадров и дефицит квалифицированных специалистов требуют эффективных решений. Исследования сравнивает российские и зарубежные практики, выявляя преимущества сбалансированного подхода, сочетающего материальные и нематериальные методы. В России преобладает краткосрочное финансовое стимулирование, тогда как международный опыт (гибкие условия, социальные гарантии, участие в прибыли) демонстрирует устойчивые результаты. Автор рекомендует внедрять адаптированные программы лояльности, карьерного роста и корпоративной культуры для повышения производительности. Результаты исследования помогут оптимизировать мотивационные стратегии и снизить текучесть кадров в строительных компаниях.
The article analyzes motivation systems in the construction industry, where high staff turnover and a shortage of qualified specialists require effective solutions. The study compares Russian and foreign practices, revealing the advantages of a balanced approach that combines tangible and intangible methods. In Russia, short-term financial incentives prevail, while international experience (flexible conditions, social guarantees, profit sharing) demonstrates sustainable results. The author recommends implementing adapted loyalty programs, career growth, and corporate culture to improve productivity. The results of the study will help optimize motivation strategies and reduce staff turnover in construction companies.

На волне цифровизации технологии больших данных оказывают все большее влияние на принятие корпоративных решений в области человеческих ресурсов. В этой статье основное внимание уделяется оптимизации принятия решений в области человеческих ресурсов на предприятиях на основе больших данных для проведения исследований и анализа глубоких изменений, вызванных большими данными для принятия решений в области человеческих ресурсов. Опираясь на важность больших данных для содействия оптимизации принятия решений в области человеческих ресурсов на предприятиях с точки зрения точного соответствия, эффективного управления и предотвращения рисков, анализируются трудности, с которыми сталкиваются предприятия в настоящее время в таких измерениях, как качество данных, применение технологий, резерв талантов и концепции управления, и систематически предлагайте целенаправленные стратегии оптимизации с точки зрения управления данными, расширения технических возможностей, подготовки кадров и концептуальных инноваций, с тем чтобы предоставить предприятиям теоретическую ссылку и практическое руководство по использованию больших данных для повышения научности и эффективности принятия решений в области человеческих ресурсов и тем самым повышения основной конкурентоспособности.

В данной статье в качестве объекта исследования рассматривается молочная ферма "Синьцзян Тяньжунь" и рассматривается конкретное применение исследований человеческих ресурсов в ее корпоративном управлении. В данной статье на основе анализа практики и проблем компании Tianrun Dairy в области стимулирования заработной платы, управления эффективностью работы, обучения сотрудников и объединения современной теории управления человеческими ресурсами предлагаются стратегии оптимизации. Исследование показало, что у компании Tianrun Dairy есть возможности для совершенствования структуры заработной платы, механизма оценки эффективности работы и развития карьеры сотрудников, а также ей необходимо повысить эффективность использования человеческих ресурсов с помощью научных и систематических методов управления. В данной статье обобщены реальные корпоративные примеры, дающие теоретические и практические рекомендации по управлению человеческими ресурсами в молочной промышленности.
This article examines the Xinjiang Tianzhun Dairy Farm and examines the specific application of human resources research in its corporate governance... This article, based on the analysis of Tianrun Dairy’s practices and problems in the field of wage stimulation, performance management, employee training and the unification of modern human resources management theory, offers optimization strategies. The study found that Tianrun Dairy has the capacity to improve its payroll structure, performance measurement and career development, and needs to improve the use of human resources through scientific and systematic management practices. This article summarizes real corporate examples that give theoretical and practical recommendations for human resource management in the dairy industry

Актуальность исследования определяется необходимостью комплексной оценки эффективности сельскохозяйственного землепользования в северном регионе, где аграрное производство характеризуется высокой долей традиционных малотоварных форм хозяйствования, формирующих особую структуру занятости. Цель работы заключается в анализе динамики и взаимосвязей между структурой занятости, характерной для традиционного сектора, и показателями результативности использования земельных ресурсов в сельском хозяйстве Республики Саха (Якутия) в период 2020-2024 годов. Методологическую базу составили принципы региональной экономики и экономики агропромышленного комплекса (АПК). Эмпирическую основу исследования сформировали данные Росстата и Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Республике Саха (Якутия). В работе использованы методы сравнительного, экономико-статистического, индексного и корреляционного анализа временных рядов. Научная новизна заключается в применении разработанного методического подхода к оценке результативности землепользования, который учитывает структурные особенности занятости и производства, преобладающие в аграрном секторе республики. Результаты исследования показали, что за анализируемый период сохраняется доминирующая роль хозяйств населения в создании валовой продукции, а также выявлен устойчивый рост общих показателей эффективности (землеотдачи и производительности труда) на фоне структурной стабильности. Установлена синхронная положительная динамика между ростом объема производства и повышением землеотдачи. Практическая значимость работы заключается в формировании аналитического инструментария для обоснования аграрной политики, направленной на поддержку эффективности всего многоукладного сектора, что является ключевым условием устойчивого развития сельских территорий Республики Саха (Якутия).
The relevance of this study is determined by the need for a comprehensive assessment of the efficiency of agricultural land use in the northern region, where agricultural production is characterized by a high proportion of traditional, low-commodity farming practices, which shape a unique employment structure. The objective of this study was to analyze the dynamics and relationships between the employment structure characteristic of the traditional sector and land use performance indicators in agriculture in the Sakha Republic (Yakutia) for the period 2020-2024. The methodological framework was based on the principles of regional economics and the economics of the agro-industrial complex (AIC). The empirical basis of the study was formed by data from Rosstat and the Territorial Office of the Federal State Statistics Service for the Sakha Republic (Yakutia). The study utilized comparative, economic-statistical, index, and correlation time series analysis methods. The scientific novelty lies in the application of the developed methodological approach to assessing land use performance, which takes into account the structural characteristics of employment and production prevalent in the republic’s agricultural sector. The study’s results showed that, over the analyzed period, household farms maintained their dominant role in generating gross output, and also revealed a steady increase in overall efficiency indicators (land productivity and labor productivity) against a background of structural stability. A synchronous positive trend was established between the growth of production and the increase in land productivity. The practical significance of the study lies in the development of analytical tools for substantiating agricultural policy aimed at supporting the efficiency of the entire multi-sector sector, which is a key condition for the sustainable development of rural areas in the Sakha Republic (Yakutia).

Данное исследование посвящено анализу негативного влияния теневой экономики на устойчивое развитие регионов. Актуальность темы обусловлена тем, что теневая экономика, охватывающая значительную часть региональной экономики, препятствует формированию стабильной социально-экономической среды. В работе использовались официальные статистические данные регионов России за период 2010-2023 гг., результаты опросов и экспертные рекомендации. Укрепление экономической безопасности любого региона невозможно без глубокого понимания и учета его уникальной экономической идентичности. В результате анализа установлено, что теневая экономика приводит к существенным экономическим потерям из-за уклонения от уплаты налогов, нелегальной занятости, роста экономической преступности, коррупции и снижения инвестиционной привлекательности. Это подрывает экономическую безопасность регионов, замедляет их рост и усугубляет социальное неравенство. Например, в регионах с высоким уровнем теневой активности наблюдается снижение ВРП на 5-10% ежегодно. Кроме того, опрос подтверждает, что теневая экономика и коррупция тесно связаны, с субъективными оценками, достигающими 40% и 30% по ключевым факторам. Что показывает несовершенство законов и коррупцию. Респонденты отметили, что слабые правовые нормы и бюрократические барьеры создают стимулы для ухода в тень. Это подтверждают ответы на другой вопрос анкеты, что значительная часть респондентов в общей сложности 65%, имела непосредственный личный опыт столкновения с коррупционными проявлениями. Таким образом, для борьбы с теневой экономикой необходимо укрепить экономическую безопасность регионов. Рекомендуется упростить налоговое администрирование, повысить прозрачность государственных услуг и проводить системную просветительскую работу среди населения. Эти меры направлены на снижение теневой деятельности и стимулирование устойчивого регионального развития. Целью работы является оценить влияние теневой экономики на устойчивое развитие регионов Российской Федерации с акцентом на трансформацию их экономической идентичности и разработать практические рекомендации по минимизации негативных последствий. Для достижения поставленной цели решаются следующие задачи: 1) проанализировать современные теоретико-методологические подходы к определению, структуризации и оценке теневой экономики, а также к понятию экономическая идентичность региона; 2) обосновать выбор и применить методический инструментарий для количественной оценки масштабов теневой экономики на региональном уровне; 3) оценить объем и динамику теневого сектора в экономике Республики Саха (Якутия) за период 2011-2023 гг. на основе выбранной методики; 4) проанализировать влияние выявленных масштабов теневой экономики на такие элементы экономической идентичности, как инвестиционный климат, фискальный потенциал и уровень социального доверия; 5) разработать практические рекомендации для органов власти региона по учёту влияния теневого сектора на разработку и реализацию экономической политики, направленной на укрепление экономической идентичности и обеспечение устойчивого развития регионов.
This study is devoted to the analysis of the negative impact of the shadow economy on the sustainable development of regions. The relevance of the topic is due to the fact that the shadow economy, which covers a significant part of the regional economy, prevents the formation of a stable socio-economic environment. The work used official statistical data from the regions of Russia for the period 2010-2023, survey results and expert recommendations. Strengthening the economic security of any region is impossible without a deep understanding and consideration of its unique economic identity. As a result of the analysis, it was found out that the shadow economy leads to significant economic losses due to tax evasion, illegal employment, increased economic crime, corruption and decreased investment attractiveness. This undermines the economic security of the regions, slows down their growth and exacerbates social inequality. For example, regions with a high level of shadow activity experience a GRP decrease by 5-10% annually. In addition, the survey confirms that the shadow economy and corruption are closely linked, with subjective estimates reaching 40% and 30% on key factors. This shows the imperfection of laws and corruption. The respondents noted that weak legal norms and bureaucratic barriers create incentives for retreating into the shadows. This is confirmed by the answers to another question of the questionnaire, that a significant part of the respondents, 65% in total, had direct personal experience of encountering corruption. Thus, in order to combat the shadow economy, it is necessary to strengthen the economic security of regions. It is recommended to simplify tax administration, increase transparency of public services and conduct systematic educational work among the population. These measures are aimed at reducing shadow activity and stimulating sustainable regional development. The aim of the work is to assess the impact of the shadow economy on the sustainable development of the regions of the Russian Federation with an emphasis on the transformation of their economic identity and to develop practical recommendations to minimize negative consequences. To achieve this goal, the following tasks were solved: 1) to analyze modern theoretical and methodological approaches to the definition, structuring and evaluation of the shadow economy, as well as to the concept of “economic identity” of the region; 2) to justify the choice and apply methodological tools for quantifying the scale of the shadow economy at the regional level; 3) to estimate the volume and dynamics of the shadow sector in the economy of the Sakha Republic (Yakutia) for the period 2011-2023 based on the chosen methodology; 4) to analyze the impact of the revealed scale of the shadow economy on such elements of economic identity as the investment climate, fiscal potential and the level of social trust; 5) to develop practical recommendations for the authorities of the region on taking into account the influence of the shadow sector on the development and implementation of economic policies aimed at strengthening economic identity and ensuring sustainable development.