В статье рассматривается важность оценки и эффективности системы обучения в малых и средних организациях современного Китая. Определены ключевые аспекты оптимизации системы обучения на примере компании в сфере недвижимости Longfor Real Estate.
The importance of evaluating and evaluating the effectiveness of the training system in small and medium-sized organizations in modern China is considered. The key aspects of optimizing the training system are identified using the example of a real estate company Long for Real Estate.

Культура имиджа бренда - это символ, который представляет предприятие. Персонализированный имидж бренда может привлечь потребителей, способствовать продажам продукции и создать корпоративный имидж. В частности, создание культурного имиджа и ценности бренда может сделать бренд более заметным на рынке. и в сознании потребителей, влияет на концепции потребления потребителей и даже на социальную потребительскую культуру. У великой компании должен быть устойчивый бренд, поскольку имидж бренда отражает корпоративную культуру, поведение потребителей и потребительские привычки. привыкли подвергаться влиянию культуры бренда. В этой статье сначала проводится теоретический анализ влияния культуры имиджа бренда на поведение потребителей; во-вторых, в качестве примеров для анализа формирования культуры имиджа бренда используются Lenovo ThinkPad и Louis Vuitton; и, наконец, проводится стратегический анализ формирования культурного имиджа бренда. ценность, основанная на потребительском поведении.